护理部

2013年浙江省护理部主任工作会议于5月25日至27日在杭州萧山召开。会议主题为“携手同进，共筑未来”。开幕式上，马伟杭副厅长带来一个振奋人心的好消息：夏宝龙省委书记下基层调研时关注到护理人员流失率高、待遇低、人员少，将亲自牵头协调解决。这个消息极大地鼓舞了参会人员。护理管理者们一致认为：只有提高护士待遇，才能稳定护士队伍，才能吸引优秀人才；护理，才能持续发展。

会议邀请到卫生部和计划生育委员会的郭燕红副司长、卫生部医院评审评价项目办公室陈晓红副主任、卫生部护理中心幺莉主任分别作了题为《以病人为中心，改革护理模式》、《医院评审与护理管理》、《护理管理面临的挑战及应对》的讲座。郭燕红副司长强调：优质护理是护理的改革和发展，必须持之以恒。全国目前有250万护士，与2005年相比数量翻了一翻，但仍明显不足，对推动优质护理有制约。各级管理者要关注护士队伍的成长，以岗位管理为切入点，建立激励机制；同时将“改模式”作为优质护理的切入点，全院各部门配合，让护士不出病房，把时间还给病人。陈晓红副主任则阐述了新一轮医院评审是医疗信息统计评价与现场评价及社会评价的结合，注重实效，注重评审员的素质培训，特别是要培养评审员多学科交叉检查的能力，打破了以往的行政壁垒；另外，她强调了医院评审对硬件唯一要求——信息化。幺莉主任则剖析了目前护理管理者面临的内外环境双重压力，提出了护理变革的要求，护理管理者要做一个跑对方向的火车头，与时俱进，才能推动护理发展。

此外，冯志仙主任代表省护理中心作了《提升内涵、科学管理，努力提高浙江省护理工作水平》的报告，回顾了优质护理推进历程，明确了质控中心现阶段的工作重点，提出了加强护理专业内涵建设和科学化管理的具体要求和举措。胡秉春主任兼护理学会理事长则在会上反馈了2012年浙江省护理人员工作和职业现状调研情况，深层次剖析了护士执业环境，就如何提高病人安全和护士执业环境作了一些政策建议。

通过本次会议，全省护理工作者清晰了2013年工作重点，进一步明确了优质护理将作为护理改革和发展的方向得到持续推动。同时祝愿护理工作在各级领导的关心下和全体护理人的努力下得到健康成长！